1、Walmart沃尔玛验厂

     包含了三个项目：人权（ES）+质量（FCCA）+反恐（SCS）

     ES：

          绿灯：2年后复审，随时突击检查；

          黄灯：1年后复审，可接单出货；  

          橙灯：6个月左右复审，根据橙灯数量决定是否可以接单和出货；  

          红灯：现有订单全部被取消，未装船发运的订单也被取消；没有资格接新单。装船的订单也被取消，并且不可接新单。

     FCCA：结果：Good(80-100)>Acceptable with CAP(60-79)>Unacceptable(0-59)。

     SCS：结果：88-100分，2年有效期（无严重项）;71-87分，1年有效期（无严重项）

2、Disney验厂

     2.1 迪士尼国际劳工标准计划和 ILS 审核：童工、非志愿劳工、胁迫与骚扰、不歧视、结社、健康安全、赔偿、环境保护、其他法律、分包、

      监测与合规。

      2.2 Disney FAMA（FACILITY AND MERCHANDISE AUTHORIZATION）-Disney授权书

           要做Disney的相关产品，则要先有Disney FAMA。如果工厂贸然制作Disney的相关产品且没有FAMA，那么在验厂环节被查出将会终止

      审核。 而另一方面，产品在出口时， FAMA也是需要提交给中国海关，以证明你的货是经过Disney授权的。

           即便审核通过有报告且拿到了FAMA，其他的贸易公司也不能直接使用该工厂进行迪士尼产品的生产，需要重新申请FAMA。因为即便同

      一家工厂，但对应的授权商是不一样的。

3、ZARA验厂

     童工、符合法律法规的要求（劳动法及环保法规）、强迫劳工、工作时间、工资福利、健康安全。

4、C&A验厂

     社会责任+ISO9000。

5、Target验厂

      验厂三大点：人权、反恐、品质。

      5.1 Target验厂更注重品质验厂，就是质量验厂，一般是Target内部机构审核进行验厂的。人权验厂一般会委托第三方审核公司来验厂。反恐

      验厂看产品是不是出口美国,不是出美国,不验反恐。

      5.2 人权验厂接受以下第三方的审核报告：BSCI、Better Work、Fair Trade USA、IETP（前身是ICTI）、RBA、SLCP、SMETA 4 Pillar。

6、Adidas阿迪达斯验厂

     最新劳动法规、雇佣规则方针、员工档案、入职离职程序及记录、工资考勤、员工培训、社保和工伤险等记录、健康安全等。